Anna Lanuza: “DiversAltea 2026 reivindica los derechos LGTBIQ+ frente a los discursos de odio y los recortes”
La concejala de Bienestar Social e Igualdad de Altea, Anna Lanuza, defiende en esta entrevista el compromiso del Ayuntamiento con la diversidad y la igualdad más allá de las celebraciones del Orgullo. Con motivo de DiversAltea 2026, que celebrará su acto central el próximo 27 de junio con un pasacalle desde Palau Altea hasta la plaza de la Iglesia donde se desarrollará una Fiesta reivindicativa.
Lanuza destaca la importancia de seguir impulsando políticas públicas inclusivas, reforzar la educación en igualdad y combatir los discursos de odio. La edil subraya además el papel fundamental de las entidades sociales y reivindica el primer Plan Municipal LGTBIQ+ como una herramienta clave para garantizar derechos y avanzar hacia una Altea más abierta, plural y respetuosa con todas las personas.
▪️ ¿Qué papel juega la Concejalía de Bienestar Social e Igualdad de Altea en el impulso de políticas que vayan más allá de fechas concretas como el Orgullo?
Desde la Concejalía entendemos que la igualdad y la diversidad no pueden abordarse únicamente desde una fecha señalada del calendario, sino como una política pública transversal y permanente, y eso es lo que hacemos a lo largo de todo el año. El Orgullo es un momento importante de visibilización y celebración, pero nuestro compromiso se mantiene más allá de esa fecha mediante acciones de sensibilización, formación, acompañamiento y promoción de derechos. Trabajamos para consolidar una Altea más inclusiva, donde todas las personas puedan desarrollar su proyecto de vida con libertad, seguridad y dignidad que son la base de los derechos humanos, algo que a muchas personas se les olvida.
▪️ El sábado 27 se celebra el acto central de DiversAltea con la manifestación desde Palau Altea hasta el Casco Antiguo, ¿qué representa para el municipio este recorrido en el espacio público?
Este recorrido tiene un valor simbólico, reivindicativo y social muy importante. Ocupar el espacio público desde el respeto, la convivencia y la reivindicación significa hacer visible que la diversidad forma parte de nuestra comunidad. Caminar juntas y juntos en el espacio más representativo de Altea como es el Casco Antiguo supone una forma de afirmar somos un municipio abierto, plural y comprometido con los derechos humanos y con el reconocimiento de todas las identidades y orientaciones. Supone mostrar nuestro rechazo absoluto a los discursos de homofobia y odio y supone mostrar nuestro rechazo a las políticas que recortan en derechos.
▪️ El acto central combina reivindicación y fiesta con música, animación y actividades posteriores, ¿por qué es importante mantener ese equilibrio en una celebración como el Orgullo?
El Orgullo nace de una reivindicación de derechos y de una memoria colectiva que debemos seguir preservando. Pero también es una celebración de los avances conseguidos y de la libertad de poder vivir con autenticidad. Mantener ese equilibrio permite transmitir un mensaje muy potente: defender derechos y generar espacios de encuentro y convivencia son dos dimensiones complementarias. Creamos espacio de participación que puedan ayudar además a acercar estos valores al conjunto de la ciudadanía.
No debemos olvidar el significado de la celebración del Orgullo LGTBIQ+ que es que todas las personas deben sentirse orgullosas de quienes son, sin importar su orientación sexual o identidad de género. Se trata de afirmar la dignidad de cada individuo, rechazar la vergüenza y estigmas impuestos por la sociedad y luchar contra la discriminación, la exclusión y la violencia.
▪️ ¿Qué papel tienen entidades como Altea Entiende y Alicante Entiende en la organización y sentido del acto central?
Las entidades sociales son fundamentales porque aportan experiencia, conocimiento del territorio y una conexión directa con las necesidades reales del colectivo. Desde la administración local entendemos que las políticas públicas son más eficaces cuando se construyen en colaboración con el tejido asociativo. La implicación de entidades como Altea Entiende y Alicante Entiende aporta contenido, participación y una mirada comunitaria imprescindible para DiversAltea, además de que las asociaciones son la representación de nuestra sociedad.
▪️ Más allá del Orgullo, ¿qué líneas de trabajo está desarrollando la Concejalía para promover la igualdad y la diversidad durante todo el año?
Desarrollamos una línea de trabajo continuada centrada en la sensibilización social, la formación, la prevención de discriminaciones y la promoción de entornos seguros e inclusivos. Impulsamos actividades dirigidas a distintos públicos, colaboramos con centros educativos, entidades y otros departamentos municipales, y trabajamos para incorporar diariamente la perspectiva de igualdad y diversidad de manera transversal en las políticas locales.
▪️ En este sentido, ¿qué importancia tienen las acciones formativas y de sensibilización como charlas, talleres o cine-fórums dentro de programas como DiversAltea?
Son herramientas esenciales porque ayudan a generar conocimiento, desmontar prejuicios y abrir espacios de diálogo. La sensibilización permite que la igualdad no se quede en una declaración institucional, sino que se traduzca en cambios reales en la convivencia cotidiana. Actividades como charlas, talleres o cine-fórums favorecen la reflexión colectiva y ayudan a construir una ciudadanía más consciente y comprometida. Sin olvidar el primer plan municipal LGTBIQ+ que nació esta legislatura para blindar los derechos de las personal del colectivo además de para marcar un eje de trabajo inclusivo y eficaz.
▪️ ¿Cómo se trabaja desde el ámbito municipal la educación en igualdad para prevenir discriminaciones desde edades tempranas?
La prevención comienza desde edades tempranas y requiere una actuación coordinada. Desde el ámbito municipal apoyamos acciones educativas que fomenten valores como el respeto, la empatía y el reconocimiento de la diversidad. La escuela, las familias y las instituciones públicas tenemos una responsabilidad compartida en la construcción de entornos donde niñas, niños y adolescentes crezcan libres de estereotipos y discriminaciones.
▪️ En un contexto en el que se habla de aumento de discursos de odio, ¿cómo se aborda esta realidad desde la administración local?
La respuesta institucional debe ser clara: no puede haber tolerancia hacia ningún tipo de discriminación o discurso que vulnere la dignidad de las personas. Desde la administración local trabajamos en la prevención, la sensibilización y la generación de espacios seguros, promoviendo mensajes basados en el respeto, la convivencia y los derechos fundamentales. También es importante fortalecer las redes comunitarias y dar apoyo a quienes puedan sentirse afectados.
▪️ ¿Qué retos principales tiene hoy en día una Concejalía de Bienestar Social e Igualdad en un municipio como Altea en materia de derechos LGTBIQ+?
Uno de los principales retos es consolidar avances y evitar retrocesos, garantizando que la igualdad sea efectiva en todos los ámbitos de la vida cotidiana. También es fundamental seguir mejorando la visibilidad, reforzar la educación en diversidad, atender nuevas realidades sociales y asegurar que cualquier persona se sienta reconocida y protegida independientemente de su orientación sexual o identidad de género. El objetivo final es que hablar de diversidad sea hablar de convivencia, ciudadanía y derechos para todas las personas.
