La violencia contra sanitarios se dispara: 8 de cada 10 profesionales han sufrido agresiones

Un estudio de Comisiones Obreras alerta de que la saturación del sistema sanitario está detrás del aumento de agresiones en la Comunidad Valenciana

La violencia contra el personal sanitario se ha convertido en un problema estructural en la sanidad pública valenciana. Ocho de cada diez profesionales han sufrido agresiones mientras trabajaban, según un estudio presentado por Comisiones Obreras coincidiendo con el Día Europeo contra las Agresiones al Personal Sanitario.

El informe, elaborado a partir de más de 3.000 encuestas a profesionales de la sanidad pública, revela que el 85,8% del personal sanitario y el 73,5% del personal no sanitario ha sufrido algún tipo de agresión laboral.

Según el sindicato, estos ataques se han normalizado y están directamente relacionados con el colapso del sistema sanitario.

Agresiones repetidas y cada vez más frecuentes

Los datos del estudio muestran que la violencia contra los sanitarios no es puntual, sino recurrente.

El 46% de los profesionales reconoce haber sufrido agresiones más de una vez durante el mismo año, mientras que una parte importante afirma que estos episodios ocurren incluso cada mes.

• 28,5% del personal sanitario sufre agresiones mensuales

• 17% del personal no sanitario vive la misma situación

Esta frecuencia demuestra que las agresiones forman parte del día a día en muchos centros de salud y hospitales.

La mayoría de agresiones no se denuncia

Otro de los aspectos más preocupantes del informe es la infradenuncia generalizada.

Más de la mitad del personal reconoce no denunciar nunca las agresiones. Entre las razones más habituales destacan:

• Creencia de que no servirá para nada (87,6%)

• Convicción de que no habrá consecuencias para el agresor (77%)

• Miedo a represalias (68,2%)

El responsable de Salud Laboral de la federación sanitaria del sindicato, Raúl Arambul, explica que el problema no es la pasividad del personal.

“La infradenuncia es una respuesta racional a la falta de acción y protección por parte de la administración sanitaria”.

El origen: listas de espera y saturación del sistema

Más del 50% de los profesionales encuestados señala que las agresiones están relacionadas con la saturación del sistema sanitario, especialmente por:

• Largas listas de espera

• Retrasos en citas médicas

• Demoras en la atención

Según el informe, la agresión suele ser el último paso de un proceso de frustración acumulada por pacientes y familiares.

“La agresión no empieza cuando alguien levanta la voz o golpea el mostrador. Empieza cuando el sistema no responde”, señala Raúl Arambul.

Más sanciones y cambios en el sistema sanitario

Una gran mayoría de los profesionales cree que sanciones administrativas más rápidas y multas más elevadas podrían reducir las agresiones.

• 86,6% del personal sanitario

• 81,5% del personal no sanitario

Sin embargo, desde Comisiones Obreras advierten que la solución no puede limitarse a castigar a los agresores.

El sindicato reclama medidas estructurales para reducir la presión asistencial, como:

• Reducir listas de espera

• Mejorar la gestión de citas

• Reforzar plantillas sanitarias

• Ofrecer información clara a pacientes

“Proteger al personal es proteger la sanidad pública”, concluye el sindicato.